Восстановление кадрового учета компании от полного до частичного. Проверка ведения кадрового учета.

1) Штатное расписание;

2) Трудовой договор;

3) Правила трудового распорядка;

4) Должностные инструкции и Положения об отделах;

5) Положение о защите персональных данных и согласие работников на сбор, обработку и хранение персональных данных;

6) Положение о материальной ответственности и договор о материальной ответственности;

7) Положение о конфиденциальности и договор о конфиденциальности (если производство, то наверняка есть какие-то секреты производства, технологии, которые должны быть отнесены к коммерческой тайне и защищаться);

8) Положение о начислении зарплаты и выплате стимулирующих доплат.

9) Табель учета рабочего времени;

10) График отпусков;

11) График сменности - если сменная работа;и т.д.

Все документы и положения составляются индивидуально в зависимости от сферы деятельности компании.