Кадрлар менеджерлерінің курстары кадрлар бөлімінің менеджері мамандығын алғысы келетін және кәсіпорынның кадрлық қызметін ұйымдастыруға және басқаруға байланысты мәселелерді кәсіби деңгейде түсінгісі келетін барлық студенттерге арналған.

Кадрлар менеджерлері курстарының бағдарламасы Қазақстан Республикасының еңбек кодексімен егжей-тегжейлі танысуды, проблемалық жағдайларды шешу әдістеріне, жұмысқа қабылдау тәртібіне, қызметкерлердің жұмысын бағалауға байланысты маңызды мәселелерді зерттеуді қамтиды.

Курс бағдарламасының соңында Кадрлар жөніндегі менеджер Сіз ЖАСАЙ АЛАСЫЗ:

• Бастапқы есепке алу құжаттамасының сәйкестендірілген нысандарына сәйкес жеке құрамның есебін жүргізу;
• Еңбек заңнамасына сәйкес қызметкерлерді қабылдауды, ауыстыруды және жұмыстан босатуды ресімдеу;
• Қызметкерлердің еңбек қызметіне байланысты жеке істерін қалыптастыру және жүргізу;
• Еңбек кітапшаларын толтыру, есепке алу және сақтау, еңбек өтілін есептеуді жүргізу;
• Еңбек кітапшаларына жазбалар енгізу;
• Қызметкерлерге демалыс беру есебін жүргізу, кезекті демалыс кестелерінің құрастырылуы мен сақталуын бақылауды жүзеге асыру;
• Еңбек тәртібінің жағдайын бақылауды жүзеге асыру;
• Белгіленген есептілікті құрастыру;
• Құжаттарды мұрағатқа сақтауға тапсыруға дайындау.
•  

Курс бағдарламасы аяқталғаннан кейін Кадрлар жөніндегі менеджер білетін болады:

• Заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер;
• Персоналды есепке алу және қозғалысы бойынша құжаттаманы жүргізу ерекшеліктері;
• Қызметкерлердің еңбек кітапшалары мен жеке істерін рәсімдеу, жүргізу және сақтау тәртібі;
• Еңбек өтілін белгілеу тәртібі;
• Қызметкерлерге зейнетақы тағайындау тәртібі;
• Кадрлар қозғалысын есепке алу және белгіленген есептілікті жасау тәртібі;
• Іс қағаздарын жүргізу негіздері;
• Еңбек заңнамасының негіздері.

Білікті кадрларды қысқа мерзімде даярлау - біздің жұмысымыз!