Дәйексөз
"Мінсіз менеджерді табу мүмкін емес, өйткені ол кемелдіктің шыңын білдіреді, ал мінсіз менеджер бір мүйізді мүйізді мүйізді жаратылыс сияқты мифтік жаратылыс".
Ицхак Адизес

"Мінсіз басшы: неге адам бола алмайды және одан не шығады" кітабы не туралы
Ұйымдардың тиімділігін арттыру бойынша әлемдегі ең танымал маманның кітабы соққыға жығылған, бірақ сонымен бірге мәңгілік өзекті мәселеге — қалай мінсіз менеджер болуға болатынына арналған. Автор сендіреді: мінсіз болу мүмкін емес, бірақ сіз өзіңіздің жеке тиімділігіңіздің қырларын тегістеп, бір, ең көбі екі салада тиімді бола аласыз.

"Мінсіз басшы" кітабы неге оқуға тұрарлық
• Менеджменттің үйреншікті догмаларына ерекше көзқарас.
• Жұмыс процесін ұйымдастыруға және соның салдарынан алға қойылған мақсаттарға жетуге стереотиптік көзқарастың күйреуі.
• Менеджменттің отбасындағы және қоғамдағы қарым-қатынастармен нәзік байланысы.
• Сипатталған төрт басқару функциясының әмбебаптығы кітапты қолданудың кез келген саласына жатқызуға мүмкіндік береді.

Бұл кітап кімге арналған
Кітап басшыларға, кадрлық агенттіктердің қызметкерлеріне және ұйымды басқару мәселелеріне қызығушылық танытқандардың барлығына арналған.

Авторы кім
Доктор Итжак Кальдерон Адизес - әлемдегі теңдесі жоқ бизнес-кеңесшілердің бірі, бизнес-процестерді тиімді басқару саласындағы тамаша маман. Әлемдегі топ-10 консалтингтік компаниялардың қатарына кіретін Адизес институтының негізін қалаушы. Адизес институтының филиалы 15 елде бар. Доктор Адизес - ИБДА-ның Executive MBA және MBA бағдарламаларының ғылыми кеңесшісі, Ресей Федерациясы Президентінің жанындағы Ресей Ғылым академиясының және мемлекеттік қызметтің құрметті докторы.
Ицхак Адизес 40 жылға жуық уақыттан бері өзінің кәсіби қызметімен айналысады. Осы уақыт ішінде ол Калифорния, Стэнфорд және Иерусалим университеттерінде оқытушы болды, бірнеше жүздеген жетекші компаниялардың іскери кеңесшісі болды, Швеция, Бразилия, Греция, Израиль, Исландия, Мексика және Македония басшыларының үкіметі жанындағы саяси мәселелер жөніндегі кеңесші ретінде ынтымақтастық жасады. . Адизес жұмыс істеген компаниялардың қатарында Bank ofAmerica, Coca-Cola Bottling, IBM Бразилия және әлемнің 52 еліндегі басқа да көптеген компаниялар бар.
26 тілге аударылған 29 кітаптың авторы. Адизестің ғылыми теорияларының бірі - компаниялардың өмірлік циклдері теориясы - оның "Корпорацияның өмірлік циклін басқару" кітабында сипатталған. Теорияның мәні мынада: кез келген компания, кез келген тірі организм сияқты, дамудың әртүрлі кезеңдерін бастан кешіреді: туу, балалық шақ, жастық шақ және т.б. Компания өсу ауруларын және кез келген тірі ағзаның өмір сүру кезеңінде кездесетін барлық қиындықтарды бастан кешіреді. Адизестің теориясы корпорация үшін мәңгілік жастық эликсирінің бір түрі болып табылады.
Адизестің басшылардың типологияларын түсіндіретін тағы бір әйгілі теориясы "Менеджмент дағдарыстарын қалай жеңуге болады" кітабында сипатталған. Доктор Адизестің пікірінше, мінсіз басшы деген ұғым жоқ. Оның PAEI моделіне сәйкес, көшбасшыға тиімділікке жету үшін төрт қасиет қажет: P - нәтижелерді өндіруші (producer), A - әкімші (administrator), Е - кәсіпкер (entrepreneur), I - интегратор (integrator). Мұның бәрін бір адамға біріктіру мүмкін емес, сондықтан корпорацияның басшылығында бірнеше мықты менеджерлер болуы керек.

Беттер саны: 264